Korpset ledes av et valgt styre bestående av foreldre. Styret tilstreber god dialog med og involvering av musikantene. Driften av korpset skal oppfattes som arbeidsmessig overkommelig og fordeles slik at det blir litt på alle, og ikke for mye på enkelte. Alt gjøres gjennom frivillig arbeid og dugnader. Det betyr at alle familier i prinsippet har minst én oppgave, liten eller stor. Dette fordeles ved oppstart om høsten, med unntak av styret som velges på årsmøtet i februar/mars. Dirigentene er lønnet og dermed ikke en del av det frivillige arbeidet.
Styret velges av årsmøtet. Øvrige komiteer oppnevnes av styret.
Styret har følgende arbeidsdeling og hovedansvarsområder:
Styreleder:
Lede styremøter
Kontakt med krets, forbund, kommune og kulturskolen
Korrespondanse
Koordinering
Korpsleder (styrets nest leder):
Terminliste
Lede musikkrådet
Organisere det musikalske innholdet i arrangementer
Rekrutteringstiltak
Musikalsk evaluering
Økonomi/kasserer:
Budsjett og regnskap
Inn-/utbetalinger
Vekslepenger til arrangementer
Materialforvalter:
Instrumenter
Noter
Uniform
Sekretær:
Styreoppfølging, referat, medlemslister
Æresmedlemmer
Diverse administrasjonsoppgaver
Informasjons/PR ansvarlig:
Driftsansvar for korpsets hjemmeside og Facebook sider
Sende ut informasjon via e-post
Leder sosialkomité:
Sosiale tiltak korpsarrangementer
Seminarer og turer
Leder arbeidsutvalget:
Følge opp komiteer som står for inntektsgivende aktiviteter
Utforske nye og forbedre eksisterende områder for inntektsgivende aktiviteter
I tillegg til styremedlemmene velges det to tillitsvalgte blant musikantene i hovedkorpset. Disse har
møte- og talerett på styremøtene.
